中工网讯 7月份以来，承德逐渐进入暑期，室外气温经常是30多摄氏度，从事高温作业和在高温天气下工作的一线职工们，虽然经常是挥汗如雨，但都依然坚守岗位。7月14日，承德市政协副主席、市总工会主席孙林，市总工会党组书记、常务副主席佟伊民等一行来到河钢承钢，为他们送去了20万元的“送清凉”专项资金，让广大职工们深切感受到了来自工会组织的“清凉”和关爱。这也拉开了该市各级工会“送清凉”活动的序幕。

　　孙林代表市总工会向奋战在高温一线的广大职工致以崇高的敬意和亲切的慰问，并高度赞扬了广大职工直面挑战、攻坚克难的拼搏精神，希望全市广大职工树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步焕发劳动热情，释放创造潜能，积极投身到创新创业活动中，为开创辉煌的明天作出新的更大贡献。他还对河钢承钢公司为承德经济社会发展作出的重要贡献给予了高度肯定。

　　对今年的“送清凉”活动，承德市总工会做了充分的准备工作。市总工会办公室专门下发了《关于开展2016年暑期“送清凉”活动的通知》，要求各单位积极落实国家有关劳动保护法律法规政策，按照本行业作业环境与卫生标准的要求，采取切实有效的防暑降温措施，积极落实职工休息休假政策，适当调整夏季高温作业和休息时间，按时足额发放高温津贴，提供防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，加强女职工劳动保护等；要大力改善职工的生产生活条件，结合贯彻落实省总工会等部门联合下发的《关于深入开展企业职工生活后勤保障“四提升”活动的通知》要求，在暑期对职工生产作业场所特别是农民工相对集中的企业工地、厂房等进行走访调查，了解和掌握职工的住宿条件、饮食卫生状况和高温防护措施，督促落实暑期劳动保护相关措施；要积极开展工会劳动保护监督检查活动，重点对建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，解决生产作业和生活环境的突出问题，做好职工的饮食卫生和防暑降温、防疫防蚊等工作，在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，特别是对在高温天气作业的，要合理安排工作时间、轮换作业、适当增加休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等；各基层工会和企业工会要对本单位职工的生产作业和生活环境、特别是暑期防暑降温措施进行认真监督检查，对发现的危及职工职业安全和身心健康的情况，及时向企业行政通报并督促落实整改；要集中开展形式多样的走访、慰问活动，有条件的工会可以组织医疗小分队，深入施工现场，宣传暑期防病知识，对劳动者进行防暑和各种医疗急救知识宣传教育，为职工检查身体等；要充分运用广播、电视、报刊、网络、宣传栏等各种宣传手段和媒体，宣传普及防暑降温和相关法律法规知识，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。（宋宝军 韩燕荔 刘铁铮）